Die lang ersehnte Frühlingszeit hat begonnen. Die Sonne scheint, die Bäume beginnen auszuschlagen und die ersten Blumen erblühen. Was eigentlich ein Grund zur Freude ist, bedeutet für viele Menschen ein monatelanger Albtraum. Denn sie leiden unter Heuschnupfen und müssen, je nachdem, gegen welche Pollen sie allergisch sind, mit teilweise monatelangen Beschwerden rechnen. Die Nase läuft, die […]
Tatjana Strobel – Warum man ist, wer man ist….
Man kann im Gesicht eines Menschen lesen, wie in einem Buch. Doch auch die Körpersprache, die verwendeten Worte, das Verhalten eines Menschen lässt sich leicht entschlüsseln und identifizieren. So erkennt man schnell welcher Charakter dahinter steckt. In den ersten 10 Lebensjahren erhalten wir unsere Verhaltensprogramme. Diese werden auf unsere Hardware, das Gehirn gespielt. Geprägt werden wir […]
Tatjana Strobel – Maskenballtechnik 1: Narzissmus und Überanpassung
Warum wir sind, wie wir sind, und wie wir werden können, wer wir sein wollen Finden von den 5 wichtigen Punkten unserer ersten Lebensjahre (Bedingungslose Liebe und Aufmerksamkeit, annehmen der Individualität des Kindes, Struktur/Ordnung/Stabilität/Sicherheit, eigene Erfahrungen und eigene Meinung entwickeln dürfen, Neugierde des Kindes fördern) manche nur teilweise oder nicht statt, so übernimmt das Ego […]
Tatjana Strobel – Maskenballtechnik 2: Schuld und Perfektion
Wieder ist es Tatjana Strobel gelungen, zwei so wichtige Verhaltensmuster wie die „Schuld“ und die „Perfektion“, auf verständliche Art zu erklären. Sie präsentiert dem Leser wieder eine einfache und praktikable Lösung, wenn man diese negativen Verhaltensprogramme dauerhaft ins Positive verändern möchte. Inhalt: Die Schuld Sie ist an allem Schuld Die Glaubenssätze der Schuld So machen […]
Tatjana Strobel – Maskenballtechnik 3: Leistungsorientierung, Lügen und Rollenspiele
Klaus 53 Jahre alt, ist auf den ersten Blick ein sehr gepflegter und attraktiver Mann. Sein Lebenslauf kann sich sehen lassen. 6 abgeschlossene Studiengänge, 3 Doktortitel, und viele weitere Fortbildungen. Er ist selbständig und führt eine kleine Firma mit 4 Angestellten. Trotz seines Bildungsniveaus und seines Erfolges hat Klaus Minderwertigkeitskomplexe. Er fühlt sich nicht gut genug […]
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